2014年九江经济技术开发区合同制消防员(综合应急救援专职队员)招聘公告

日期:2014/8/19 0:00:00来源:人力资源部 阅读次数:0背景颜色:

2014年九江经济技术开发区合同制

消防员(综合应急救援专职队员)

招聘公告 


    经九江经济技术开发区管委会同意,根据实际工作需要,我区拟面向社会公开招聘合同制消防员(综合应急救援专职队员)8名,现公告如下: 

    一、招聘原则 

    遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用、竞争、择优的原则。 

    二、招聘岗位及计划 

    本次面向社会公开招聘合同制消防员(综合应急救援专职队员)8名。正式签订劳动合同后按照准军事化管理模式管理。。

    三、招聘范围 

   招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。 

    (一)招聘条件 

    1.具有中华人民共和国国籍; 

    2.遵守宪法和法律; 

    3.具有良好的品行; 

    4.无计划外生育; 

    5.岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 

    6.适应岗位要求的身体条件; 

    7.岗位所需要的其他条件。 

    (二)具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。 

    年龄在18-30周岁,须为男性,文化程度在高中以上,政治审查符合《江西省公安消防部队招收合同制消防员政治条件》,体格检查符合《江西省公安消防部队招收合同制消防员体格条件》要求。符合本条件的公安消防部门退役的优秀士兵、地方职业学校消防专业毕业生笔试成绩加5分。个别具备专业特长的,可适当放宽年龄限制。 

    报考年龄计算截止时间为:2014年8月1日。年龄计算:18周岁及以上指1996年8月1日(含)以前出生,30周岁及以下指1984年8月1日(含)以后出生,此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体能测试等所有程序。 

    (三)有以下情形之一者不具备报考资格:  

    曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员;法律、法规规定不得招聘的其他人员的;其他原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。  

         四、报名方式与时间 

   (一)报名时间:2014年8月20日8:00至8月21日17:00。 

(二)报名地点:采取现场报名,地点为:九江经济技术开发区行政服务中心行政服务大厅人才交流培训中心窗口,报名时需带两张一寸免冠照片,当场领取《准考证》。

    (三)开考比例:每个岗位与报名人数开考比例须达到1:2的比例,报考人数不足开考比例要求的,由招聘小组决定是否取消或削减该招聘岗位计划。 

          五、体能测试 

      (一)体能测试时间:见《准考证》 

      (二)体能测试地点:见《准考证》 

       (三)体能测试项目: 

         3000米跑、仰卧起坐、立地跳远 

      合格标准:仰卧起坐:一分钟内30个;立地跳远:2.2米。 

      体能测试时,根据招聘岗位计划1:1.5的比例,从仰卧起坐、立地跳远两项体能测试合格的考生中根据3000米成绩从高分到低分的顺序确定进入文化笔试名单。(末位成绩相同者一并入围) 

        六、笔试 

      (一)笔试时间及地点将在体能测试后公告。 

      (二) 笔试内容:采用闭卷的方式进行,考试内容为《综合基础知识》。 

       综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材),全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平,分值100分。 

      (三)考生应考注意事项:考生凭有效本人居民身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器、手机等工具。遗失(过期)身份证者,必须在笔试考试前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明。 

     (四)笔试成绩及拟入围人员公示:笔试成绩公示后,考生可登陆九江经济技术开发区网站、九江经济技术开发区人力资源网站,查询本人笔试成绩及拟入围人员的公告。 

       (五)拟入围资格审查人员确定: 

        根据招聘岗位计划1:1的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查人员。(末位成绩相同者以体能测试高者入围,体能测试与笔试成绩相同者一并入围)。 

      七、资格审查: 

      1、资格审查由招聘小组负责对拟入围资格审查考生的进行资格审查。 

       2、资格审查统一规定。审查时,考生须携带本人简历、本人居民身份证、笔试准考证、县级以上计划生育证明、学历证书及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。 

       3、公示后,未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的,取消入围资格。 

       4、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消入围资格。 

       5、资格审核递补人员确定:对资格审查不合格或本人自动放弃及其他原因产生的岗位空额,从该岗位所有未入围人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,进行递补资格审查。递补拟入围笔试末位成绩相同者以体能测试高者入围,体能测试与笔试成绩相同者一并入围。 

         八、体检 

       (一)体检由开发区人力资源部统一组织实施。 

       (二)体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。进入体检程序后,如因考生放弃、体检或考核不合格等原因出现的岗位空额,由招聘领导小组决定是否依次递补。 

    体检费由受检医院按规定收取,费用考生自理。 

        九、政审 

       由九江经济技术开发区消防大队对体检合格的考生进行政审,按照有关规定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者,取消拟办理劳动合同资格。所产生的岗位空缺由招聘领导小组决定是否依次递补。 

         十、公示 

        考试、体检、考核工作结束后,根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在九江经济技术开发区网站、九江经济技术开发区人力资源网站公示七个工作日。公示期内无异议的,方可聘用;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。 

        十一、相关待遇 

      (一)工资:按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,选聘后包食宿,试用期按每月1500元人民币发放,正式签订劳动合同后,每月工资参照现役公安消防下士标准,定位在2300元人民币左右,同时每年根据年度绩效考评情况发放一定的高危补助。 

       (二)保险:按照国家有关规定为合同制消防员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、住房公积金和人身意外伤害保险,人身意外伤害保险标准参照公安现役消防队员相关标准执行。 

        (三)奖励:合同制消防员因工作成绩突出,参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖,予以表彰奖励。 

        (四)抚恤:合同制消防员因在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,应当按国家和我省有关规定,享受工伤、医疗、抚恤等待遇;符合烈士申报条件的,依照国务院《烈士褒扬条例》规定执行。 

       (五)休假: 具体休假按照招收合同制消防员有关规定执行。 

         十二、办理签订合同手续 

         自合同制消防员正式报到之日起一个月内,公安消防机构应与其签订劳动合同。合同制消防员试用期为3个月,首次签订劳动合同期限一般为3年,3年一签;第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。 

        本次公告最终解释权归本次招聘工作领导小组所有。 

         咨询电话: 8367100

    

 

                      2014年8月13日    

 

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